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构建基层党员干部教育新格局

作者:潘月琴等 字数:2470  点击:

摘 要:以“三网一台”的党员干部教育格局为主线,实现党员干部教育组织设置网络化、党员干部队伍建设模范化、党员干部教育活动经常化、制度建设规范化,提升基层党员干部教育工作整体水平。

关键词:党员教育;新格局

昆山高新区党校以创新教育思想为动力,以构建基层党校党员干部教育“三网一台”的教育格局为主线,以推进党员干部教育组织设置网络化、党员干部队伍建设模范化、党员干部教育活动经常化、制度建设规范化为主要内容的主题教育实践活动,提升了基层党员干部教育工作整体水平。

1 以“精细化管理”为目标,实现组织设置网络化

多层次、多渠道全面推进党员干部教育组织设置网络化,形成三级“垂直管理网络”,确立“分工负责、分级管理、齐抓共管”的组织管理机制。

坚持区域联动,实现资源有机整合。建立“区党校——分党校——社区、村教学点”三级垂直管理网络,三级网络分别成立校务委员会三个层面的横向管理系统,吸纳有组织教育能力的党员干部进入校务委员会,增强社区党组织的领导核心作用。

坚持科学设置,实现系统精细管理。高新区因地域范围广,党员结构复杂等因素,在教育实践中,探索按照“地域、职业”等要素建立党员小组,“五老工作室”、“QQ沙龙”、“网络互学”、“惠民爱帮”等党员教育品牌应运而生。

坚持统筹安排,实现教育全面覆盖。采取“三网一台”,即区党校网站、农村党员远程教育网站、学校远程教育中心网站和手机短信平台等教育形式,实现党员教育全覆盖,全区党员干部受教育率达100%。

2 以“学习型党组织”活动为平台,实现队伍建设模范化

为使基层党员创先有动力,,争优有后劲,高新区着力实施党员队伍“素质提升”工程,以深入开展“学习型组织”为活动载体,采取分层分类式教育,开展提升思想品德、提升创业技能、提升服务品牌的“三提升”工程,提升基层党员干部整体素质,实现党员干部队伍建设模范化。

在提升思想品德上求突破。区党工委、政府班子领导每周六上午分类集中培训,带头上课。主题学习使基层党员干部具有强烈的政治意识和政治头脑,时刻以社会主义荣辱观严格规范自己,提高自身“免疫力”,磨炼道德意志,提升道德境界。

在提升岗位技能上求实效。基层党员干部坚持业余时间巩固自学、结合业务实践学习、积极探索拓展学习等方式,不断夯实自己的业务知识基础,提高自己的业务技能水平,增强自己做业务标兵的实力,立足岗位比作为、创先争优当先锋,充分发挥辐射带动作用。

在提升服务品质上求精细。服务好群众,才能得到群众的支持与信任。在工作、生活、学习、思想,各方面都敞开心扉,开展党群互助活动。社区党员干部带头行动,开展党员干部志愿服务活动,全力搭建党员干部参与志愿服务的舞台,精心设计志愿服务项目,明确服务工作职责,细化分工,责任到人,为基层群众提供精细化服务。

在党群双向培养机制上求完善。按照“把党员培养成骨干,把骨干培养成党员”的原则,每年组织后备干部、村官及积极要求进步的基层党员干部集中教育培训。培育思想过硬、作风过硬、技术过硬、素质过硬的“四过硬”党员队伍。

3 以“一校一特色”工作模式为载体,实现教育活动经常化

高新区党校以“好学、乐学、勤学、善学、互学”为主题,以推广“一校一特色”工作模式为载体,以多种形式实现党员教育活动经常化。

“五分”“四式”法。实施“分类教学,分片培训,分校竞赛,分段实施,分层负责”的工作法,以“1+N”架构,促使党员教育“小班化”,有的放矢地开展教育工作。以“体验式”、“研究式”、“互补式”、“拓展式”的教育形式,创新分党校党员教育品牌,以丰富知识“存量”、拓展知识“增量”、提升知识“变量”, 实现党员教育活动经常化。

“空中学习”法。“QQ互学”、“短信平台”、“网上党校”是高新区非公党员教育的主要载体。实践证明,非公党组织的健康发展,发挥了五个作用:参与决策,发挥“智囊团”作用;促进发展,发挥“助推器”作用;凝聚人心,发挥“粘合剂”作用;协调关系,发挥“润滑剂”作用;培养人才,发挥“育苗子”的作用。

“结对联动”法。流动党员教育管理是一个不断创新摸索的过程,为保证流动党员能就近接受管理、就近参与教育,消除流动党员管理的盲点,采用“挂钩结对联动”管理模式,如街道举办的党建服务品牌“一区一品”品牌推介活动等邀请流动支部的党员共同参与,使流动党员融入到街道党组织中。

“送教上门”法。对农村党员干部教育,一是送教上门、送书上门,确保把党的路线、方针、政策传递到基层每一名党员;二是发挥远程教育平台的作用,建立起“进门是课堂,出门是现场”的教育新模式;三是分党校与村党组织共建互学模式。

“主题活动”法。对“楼宇党员”,利用市民学校、文体中心、社区活动中心等平台开展主题活动,加强楼宇党员干部文化素质建设,促进党群关系和谐发展。

4 以深化“心中的党组织”为基础,实现制度建设规范化

要抓好党员队伍建设,必须激发广大党员的内在活力,建立完善的保障机制。

拓展平台,推动管理信息化。把信息化管理引入党务管理领域,利用信息技术创新党员管理工作,建立党务网络信息管理系统,实现基层党组织、党员及流动党员、入党积极分子等党的组织工作的实时动态管理,为把握党的建设的“脉搏”,和党员队伍发展动态提供了及时、准确的管理信息。

深化内容,促进管理制度化。公示机制,建立发展党员过失责任制,从严把好党员“入口关”,保证发展新党员的质量;责任区机制,坚持在任何时候、任何情况下和任何岗位上都要发挥党员的先锋模范作用;管理机制,使流动党员不论身在何处,都能接受党组织的教育和管理;学习机制,不断完善中心组理论学习制度和领导干部理论学习制度,不断提高党员干部理论素养和执政能力。

一整套行之有效、有约束力的制度和机制,构建起“一主四化”党员教育新格局,完善了制度建设,加强了教育管理,高新区党员干部队伍建设与时俱进,开拓创新,始终保持基层党组织的肌体健康,始终保持党员干部队伍的先进性、纯洁性,为党的基层建设提供可靠的组织保证。


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