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医院思想政治教育中科学发展观的运用

作者:王颖 字数:3084  点击:

摘 要:在新的医疗体制改革的大背景之下,医院的思想政治工作面临着严峻的挑战。为了保证医院思想政治教育能够有效的开展,据需要积极的运用科学发展的观点,解决医院思政教育过程中存在的问题。本文主要对医院开展思想政治教育过程中如何运用科学发展观为出发点,对思想政治工作开展过程中需要注意的地方进行重点的论述,希望本次研究对更好的开展这项研究有一定的帮助。

关键词:医院;科学发展观;思想政治;教育工作

科学发展观的内涵十分的丰富,在开展思想政治工作过程中,需要全面坚持科学发展观的科学内容,思想政治工作应该本着以人为本的办事理念,并坚持可持续发展观点,建立和谐的医患关系,保证我国医疗工作持续不断向前发展,党的十八届三中全会胜利召开以来,各行各业开展都不断的开展深化改革,在医疗领域的改革十分迅速,但是在改革过程中,医院内部以及医患之间的出现了上升的趋势。这就需要医院坚持科学发展的观点,以科学发展观为支撑点,充分做好医院的思想政治工作,不断改善医院内部的矛盾和医患之间的存在的问题,使得我国的医疗机构更好的服务社会发展。

1 医院思想政治工作需要不断的创新工作的理念

1.1 围绕医院的中心发展为大局

医院开展思想政治工作过程中运用科学发展的观点首先应该体现以人为本的理念。在开展工作过程中要紧紧围绕医院的中心工作位重心,将医院工作人员的办事理念进行彻底的扭转。通过教育积成分的调动起工作人员的参与积极性,从而在医院的内部营造一个良好的医院人文环境,从而为医院的中心的发展工作奠定良好的基础。开展思想政治教育过程中,可以适当的创设教育活动的载体,充分调动起医院医护人员的参与积极性,在医院内部充分发挥工作人员的主观能动性,更好的为病人服务,从而解决好医院和患者之间存在的问题。思想政治教育工作应该以为人民服务作为开展工作的根本目标,倡导医院的广大医护人员立足于本职岗位,并树立长远的理想和信念,促进医院医务人员的综合素质全面提高。从而推动社会的全面进步和发展。

1.2 淘汰落后的理念

在医院的思想政治工作中应用科学发展观的相关理念就要医院的工作人员应该及时变改进落后的思想意识和关键。首先,应该摒弃那种领导说,学员听的模式,在长期的思想政治工作开展过程中,思想政治工作缺乏有效的科学性、时效性和创新型,在开展教育过程中,很多内部跟不上时代发展的需求,同时医院内部的很多工作人员都认为思想政治工作没有什么作用,可有可无,又不能为自己创造效益,还浪费时间;其次,自我封闭,自我循环的管理理念。对于上述存在的问题,就需要我们及时的改进工作理念,坚持以科学发展观的科学理念,破除陈旧落后的关键,充分实现思想观念的转变。这就需要医院从以下几个方面入手,第一,在医院内部需要建立学科带头人,通过学科带头人人格的影响和典型的塑造,不断创新教育理念,通过建立典型人物,充分发挥好榜样的力量,不断强化思想政治的教育工作的效果;第二,在开展教育活动过程中,需要医院的全体医护人员参与,注重从不同方面对教育工作进行全面的渗透和教育,综合的、全面的看待问题,用科学发展观的观点指导医院思想政治工作的开展。

1.3 创新充实工作的内容

科学发展观在医院的思想政治工作中的合理运用,主要体现在教育实践方面。在教育过程中需要坚持以人为本的理念,切实关系医院中医院人员的各方面需求,按照科学发展的要求,充分的发挥人在教育过程中主观能动性,不断丰富教育手段和教学途径,充实医院工作人员的思想认知。首先,在工作过程中,需要运用科学的理论来充实思想政治的内容。在学习过程中应该加强对广大医护工作人员马克思主义的教育和帮助学习,保证每一位学学员在开展工作过程中都能成功给的运用马克思思想分析和解决实际中存在的问题,实现自身更好更开的发展和进步;其次,要用正确的舆论引导人。在运用科学发展观的相关观点时,应该遵循发展的规律。运用现代媒介如电视、报纸、广播、互联网等各种宣传方式,加强对思想政治的宣传和教育;再次,要用高尚的精神塑造人。高尚的精神从广义方面将就是要在工作过程中全心全意的为患者服务为人民服务,开展思想政治教育的目标是为了培养有理想、有道德 、有文化、有纪律的医务人才,这种精神不仅是我国共产党人的优秀作风的体现,同时也是我国千百年来开,中华民族在发展过程中的传统美德的体现,具有显著的时代性和历史性。

2 医院思想政治工作应该进行全面的转变

2.1 转变工作方法

在开展医院思想政治教育工作过程中要想实现医院思政政治工作从舆论方面造势向最求时效转变就需要转变传统的工作方法。目前,在我国很多的医院中,医务工作人员的思维得到了前所未有的释放,医院的民主性得到了极大的提升,因此,在开展思想政治教育工作过程中不能按照以往的工作方式开展工作想,需要根据医院的实际情况,把医院的思想政治工作和医务人员的实际需求密切的结合起来,在开展教育活动过程中应该充分尊重职工的实际需求,并积极的引导职工在工作中不断创新进步,实现自身应用的价值,在教育过程中,通过切实有效的教育措施和方法,提高思想政治教育的质量。同时,在开展教育工作过程中还应该及时的听取职工的意见和建议,及时的解决其中存在的问题,不断满足职工的各方面的需求,在最大程度上推动医院的思想政治工作有效的开展。

2.2 转变教育的模式

在教育过程中,要想实现以往的学员被动的、消极的接受向着主动积极的接受教育方向转变,就需要在科学发展观相应理论的支撑之下,不断转变教育模式,大胆的进行创新。教育形式要实现广大医务人员积极主动的接受教育,从而培养出一支自我约束能力强、自我管理意识过硬、自我教育能力强的职工队伍,使思政教育工作真正成为广大医务人员内在的追求。在开展教育活动之前,医院的政工部门应该制定完善的考核制度,把思政教育工作纳入到医院正常的工作当中,从而全面提高医务人员对思想政治工作的重视程度,切实提高广大职工的业务能力和服务水平。在医院内部,,还应该注重对典型的树立和培养,用典型的例子和榜样来教育广大的医务工作者,使其真正成为广大职工学习榜样。使得下学习教育工作成为广大职工自觉遵守的内在原则。

2.3 转变教育模式

长期以来,医院的思想政治教育工作的主要方式就是强制性的向医务人员进行灌输,导致了医院的职工对思想政治培训产生了较大的抵触心理。从实际的实践经验我们可以看出,这种教育方式并不是很科学,在很大程度上挫伤了职工的积极性和主动性。这就要求思想政治教育应该转变教育模式,应该做到因材施教,根据员工不同的文化程度和背景选择不同形式的教育方式,同时还应该不断丰富教育手段,采用人性化的思想教育手段,开展渗透式的思想政治教学。此外,在教学过程中还需要不断创新教学载体,利用新媒介开展思想政治教育活动。

3 结语

科学运用科学发展观的观点就需要坚持以人为本的理念,在开展思想政治教育工作过程中坚持全面、协调、可持续发展的观点,构建合理的教育模式。这对于医院的思想政治教育工作有着显著的作用和意义。

参考文献

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