随着项目法施工在工程建设领域的逐步推广和完善，项目部作为工程管理的基本模式，不仅是施工一线的指挥中枢、经济效益的源头、企业形象的窗口，也是企业党建和思想政治工作的最前沿和重要阵地。面对企业发展的新形势和新任务，如何把党建工作渗透到提高安全生产管理、维护项目和谐稳定的工作中去，充分发挥基层党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，是我们面对的一个重要课题。结合工作实际，就新形势下如何加强基层党支部建设，浅谈一些体会。

1 充分认识当前面临的形势和任务

项目党组织进一步发挥在项目管理中的政治优势，加强项目党建工作高水平的服务项目经营生产，对于提高项目整体经营管理水平，优质高效地完成工程项目各项施工任务，实现项目两个文明建设，促进企业和谐健康发展起着越来越重要的作用。

1、职责机制上的变化。随着企业的不断发展，在职责机制上不断深化改革，逐步推行了“一岗双责”、“一岗多责”、交叉任职等制度。目前，基层党支部书记有的是基层项目党政一肩挑，有的是兼职；既负责支部工作、工会工作，又主管对外协调和后勤管理等工作，还兼任项目副经理职务。与以前的专职支部书记相比，任务增加了，工作担子加重了，如何协调处理好各种工作关系，使党政工团各项工作都齐头并进，是基层支部面临的一个十分主要的问题。

2、当前面临的形势。随着国家、业主对施工企业的管理要求提高，企业维稳和安全生产形势日益严峻，全面提高安全管理、维护项目稳定和谐是企业生存发展的大趋势，这就要求基层管理人员素质不断提高。随着工作任务的加大，如何更好地发挥党支部在项目和谐稳定、安全生产工作中的政治核心作用，为圆满完成各项工作任务提供政治保证，是当前基层支部急待解决的问题。

2 目前项目党建工作开展情况的现状。

一是思想认识上“淡化”。对项目党组织的地位和作用认识不够，不同程度存在“重生产、轻党务”的倾向，认为项目是纯经济组织，目标是追求利润最大化，而党组织是一个政治组织，并不是项目生产经营的主体。而且个别项目中出现支部书记自我定位不准确，党建工作严重滞后的现象；二是党的基层组织作用“弱化”。在政治组织和经济组织的双重身份下，客观上困扰着项目党建工作，党组织缺乏发挥作用的空间和平台。特别是在施工生产过程中，忽视了项目党组织的地位、权力和作用，党建制度的落实也显得有气无力，出现了党建活动与行政工作“脱节”现象；三是党员教育管理“退化”。由于施工生产繁忙，党员干部分散在各个岗位，正常的学习制度无法坚持，加之社会价值观多元化，职工思想活跃，企业文化和精神文明建设特别是职工思想道德意识和职业操守亟待加强。在企业与职工、干部与职工、职工与职工之间不同程度上存在着沟通不到位、不团结、人情味日益淡薄等现象；四是政工队伍“软化”。项目上本来党群部门人员就偏少，同时在待遇上也存在着“政厚党薄”现象，致使一些党务工作者工作激情逐步淡化，甚至不安心工作，想转行的心理日益显现。

3 正确理解基层党支部的地位和作用

要做好新形势下基层党支部工作，首先要正确认识党支部工作在企业生产经营中的作用，正确定位。一要正确处理好与行政的关系。基层党支部的工作主要服务于项目施工生产，必须要积极配合、支持行政开展工作，要与促进项目施工生产的具体措施紧密结合起来，找准着力点，工作才能有针对性，才能有效促进各项工作的开展；否则，你吹你的号，我唱我的调，就像两个道上跑的车，找不到发力点，基层党支部作用的发挥就无从谈起；二要正确认识发挥政治核心作用与紧紧围绕以生产经营为中心开展工作的关系。支部工作既要维护项目的和谐、稳定、安全，又要积极促进施工生产；所谓“围绕和谐、稳定、安全生产开展工作”，不是降低了基层党支部的地位和作用，而恰恰是摆正了位置。通过充分发挥党组织的政治优势、组织优势，引导和调动广大职工群众的积极性和创造性，增强基层组织的凝聚力，促进项目施工生产；三要正确认识参与项目重要问题的决策与行政直接决策的关系。基层党支部参与项目生产经营重要问题的决策，不是参与生产经营具体问题的决策，也不是直接指挥生产经营，更不是代替行政决策重要问题，而是对需要决策的重要问题提出意见和建议。基层党支部要切实增强参与意识，熟悉项目生产经营工作，不断改进参与方式，提高参与水平，使党组织的堡垒监督作用得到有效发挥。

4 提高基层党支部建设的措施及办法

1、提高支部书记的素质。基层支部书记：一是要熟练掌握党务知识，具备较高的党性修养，能够站在全局的高度，认识、看待实际工作和现实生活中遇到的各种问题，正确处理好新事物、新情况和新问题，，在本职岗位上创造出成绩；二是要有较强的敬业奉献精神。当前基层项目支部书记基本都是兼职，各项工作任务重，工作压力很大。所以支部书记要有高度的敬业精神，要有牺牲奉献精神，才能把工作做好；三是要树立创新意识。在实际工作中，要具有敢于开拓、锐意进取的精神，针对稳定工作、安全生产和经营管理，要努力探索新形势下基层党支部工作的新路子；四是要清正廉洁、弘扬正气、树立新风，以积极向上的精神文化、思想意识引导员工、激励员工，从而调动员工的工作热情；五是要具有较高的沟通能力。作为支部书记要平易近人，密切联系群众，经常深入班组与一线员工沟通交流，解决员工思想上的问题。一组统计数据：企业管理者70%的时间应花在沟通上；企业中70%的问题是由沟通不畅造成的。沟通是组织有效活动的基础，高品质的沟通，将会大大提升企业部门之间、人与人之间的工作效率。所以项目党建工作者要具备有较高的沟通能力，要善于凝聚各方面的力量，化解各种矛盾，调动各方面的积极性和创造性，这样项目党建工作开展才能产生联动效应，从而显现提高施工生产作用的成效。

2、抓好项目班子建设。项目的战斗力如何，关键在于项目班子。项目班子的政治素质、思想觉悟、纪律观念、作风如何，对广大员工的情绪和积极性有着直接的影响。项目班子必须作风正派，求真务实，廉洁奉公。在工作中，要努力改进思想作风、工作作风和领导作风，紧紧围绕项目发展和稳定的工作实际，不断增强政治意识、大局意识、责任意识，不断提高领导能力和管理水平。要把班子建设成为清正廉洁、开拓进取、充满生机和活力的管理团队，成为各项工作的坚强核心。班子每个成员都要以身作则，率先垂范，用自己的模范行为去带动党员及广大员工为实现本项目的工作目标而努力工作。

3、发挥党员先锋模范作用。党支部核心作用的发挥要靠党员先锋模范作用来体现。基层支部要从党员思想教育、技术业务学习、发挥先锋模范作用等方面入手，强化党员先进性意识，使广大党员立足本职，积极发挥先锋模范作用，以实际行动让职工群众切切实实感到党员的先进性。基层党支部要按照上级党委的部署和要求，积极组织开展“党员先锋岗”、“红旗责任区”、“创先争优示范岗”、“党员身边无事故”等实践活动，充分发挥政治指导员、工会协理员作用，不断增强党员自我约束意识和先锋模范作用意识，为增强党组织的凝聚力和吸引力找到新的途径。

在实际工作中，基层党支部书记要理直气壮、大张旗鼓地抓党建，不断总结好的经验和做法，并根据形势任务变化，选择有效载体，创新党建活动，促进基层支部工作的提高。